职位要求:职位要求:入职条件年龄:20-40岁 学历:大专或以上学历,条件优异者可适当放宽;有销售经验者优先性别:不限亲和力佳,具有逻辑思考能力,说话有条理,善于沟通,行为自律,渴望成功。福利待遇•每年享有四次职级晋升培训机会•每年有两次晋升兼职讲师和全职讲师机会•重要节日享有各种福利待遇•优秀员工享有每年1次国内旅游工作时间 •周一至周五•周六日双休,享受国家所有法定假期岗位描述:1、完成公司下发的300个老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。 3、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!岗位要求:1。勤奋敬业,吃苦耐劳,有创造力, 追求工作目标和结果2。具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识3。坚韧好学,团队利益为重4。工作认真负责、细致、有耐心,具有良好的沟通能力、理公司解能力、应变能力;5。注重个人发展空间者优先考虑薪资标准:一、营销精英:底薪+佣金+季度奖金+续期佣金+业务奖励二、团队经理:底薪+佣金+季度奖金+续期佣金+业务奖励+团队管理津贴(收入上不封顶)
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